Tomáš Řehák je vizionář, prognostik, ajťák, rozvlňovač poklidných vod, skaut a ředitel Městské knihovny v Praze. Ne nutně vždy v tomto pořadí.
Je absolventem Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy v Praze, obor Teorie pravděpodobnosti a matematická statistika. Po studiu nastoupil do výpočetního centra VŠCHT. Obrat v jeho směřování zapříčinil inzerát Městské knihovny v Praze, která na začátku 90. let hledala odborníka na vybudování informační struktury. Tomáš Řehák konkurz vyhrál a pozici Experta pro automatizaci knihovních agend zastával od roku 1992 do roku 2001. Je tak jedním z tvůrců knihovního systému Koniáš, unikátního systému, který Městská knihovna v Praze využívá pro zajištění výpůjčních, akvizičních, katalogizačních, evidenčních i distribučních agend.
Mezi lety 2001 a 2002 byl v MKP náměstkem pro strategický rozvoj, ředitelem knihovny se stal v roce 2002. Jen pár měsíců před ničivými povodněmi, nástup do funkce byl tedy zkouškou nikoli ohněm, ale vodou. Za jeho vedení se Městská knihovna v Praze posunula od velkopůjčovny knih k veřejné službě, kterou mnoho obyvatel Prahy považuje za nepostradatelnou, a která nabízí kulturu, vzdělávání i dostupný veřejný prostor. Otevírají se nové nebo zrekonstruované pobočky, z poslední doby například Zahradní Město nebo Jezerka, vznikají nové úkoly a strategické směry.
Kromě působení v Městské knihovně v Praze je Tomáš Řehák činný také na národní úrovni. Zastává funkci předsedy Sdružení knihoven ČR, je členem Ústřední knihovnické rady (odborného poradního orgánu ministra kultury), nově byl jmenován předsedou Garanční rady Národní knihovny (poradní orgán ministra kultury). Tomáš Řehák je podepsán pod mnoha projekty, jako je například Měření efektivity knihoven (ROI), knihovna jako vydavatel e-knih, centrální katalogizace beletrie (CENTRAL), myšlenky Centrálního portálu knihoven (dnes Knihovny.cz) nebo Poslání a role knihoven. Za rozvoj českého knihovnictví byl oceněn Medailí Z. V. Tobolky.
Témata, kterým se dnes věnuje, jsou především zaměřena na tvorbu strategií, právo, management a vedení lidí. Říká, že k oblasti vedení lidí mu byl dobrým odrazovým můstkem Skauting, ve kterém je stále aktivní.